指导思想：

学校坚持以人为本，以教学为中心，以育人为核心，以质量为根本，以管理为准绳，以科研为先导。继续遵循“尊道益智”的办学理念，恪守“日有所进”的校训。坚持走特色化、开放化、国际化发展之路。追求教育的成功，享受教育的幸福。努力实现“特色显著、名师荟萃、人才辈出”的学校发展目标。

主要目标：

    1、质量目标

①初一年级学科总均分力争全区公办校第一，优生比例及绝对数全区第一。

②初二年级学科总均分在全区公办校中“保二争一”，优生比例及绝对数全区第一。

③初三年级学科总均分保持全区公办校第一；省重点达线或区前600名230人以上；南师附中、金陵中学达线10人以上。

2、招生目标

规模：大桥南路校区6个班；姜家园校区6个班，计12个班500人。生源质量进一步提升。

3、留生目标

留生目标达75%

具体工作：

一、进一步规范办学，以特色求发展

1、坚持规范办学。

学校严格执行省厅的《课程设置》及《五严禁令》要求减负增效，开足、开齐、上好规定课程，坚持平行分班，不随意增减课时，严格控制学生在校时间，严格控制作业量，严格控制考试次数。学校提出“学生有差异，人人能成才”的口号，积极倡导“让每位学生都能成功”的做法。学校对全体师生提出：“每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”的口号，学校继续认真贯彻《体卫工作条例》，认真组织“两课两操两活动”，力争使学生体育达标率达100%以上，优秀率达30%以上。每周坚持开设3节体育课，上午开展广播操或跑操活动，下午开展大课间活动，确保学生每天有一小时的活动时间。本学期，体艺方面重点做好三件事①新生广播操的教学②市健美操比赛③第二届体艺节（运动会、广播操比赛）。

2、坚持“两全”方针。

学校围绕具有“国际视野、民族灵魂、健康信念、卓越潜能”的培养目标。认真开设理化生演示实验、分组实验，开设率达100%，而且要资料齐全，阅览室要正常开放，图书流通率要达50%以上，各室管理人员要认真履行职责。本学期，在期中期末考试后，继续对课程全优生、学科状元、勤奋奖、进步奖获得者将进行表彰奖励，期末考试继续对品学兼优的学生发放奖学金，并对贫困生给予资助。本学期，我校在校园文化建设上继续遵循“德润人心 文化天下”的原则，依托南京市钟山诗词协会及学校的《桃花雨诗社》，继续开展古典诗词创作的校本课程的研究活动。另外，本学期，拟成立12中初中部文学社，编辑社刊第1、2期。真正彰显我校作为百年老校的文化魅力，努力使之成为我校师生实现文学梦想的芳草地、成为我校的一张名片。

3、坚持特色发展。

学校坚持走特色化、开放化、国际化发展之路。本学期，将和南京新东方学校进行合作办学，聘请外教开设英语口语及小语种初级课程，开设《新概念英语》，邀请新东方金牌老师开设“走名高”课程和励志教育、设计未来讲座等并进行移植作为校本课程来开展，以实现借风行船、借梯登高、借鸡下蛋的特色发展的目标。

二、进一步强化管理，迎接示范校验收

1、坚持德育首位。

根据贴近学生、贴近生活、贴近实际的原则开展各种德育活动，让学生在活动中体验，在体验中成长，在成长中感悟。真正实现德育教育从“单向式德育”向“互动式德育”转变。不断重视行为规范教育。开学第一个月，各班要利用班会课组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及校纪校规，并做到及时检测反馈，经常检查学生的行为习惯，发现问题及时批评教育。德育处继续落实好“三制”：人人岗位责任制、卫生值日包干制、卫生天天检查评比制。坚持一日三查：查礼仪规范（校服穿戴等）情况；查追文明守纪（追逐打闹等）情况；查卫生保洁（室内室外等）情况。

重视良好学习习惯的养成教育。进一步强化学生升国旗、入团入队仪式、重大纪念教育活动、卫生、纪律、两操、自行车排放、校门口值勤等常规方面的自觉意识，抓好文明礼仪教育，使全体学生养成一个良好的行为习惯，自觉遵守学校的各项规章制度，形成良好的校风。本学期，要继续开展好文明班集体的评比，常规检查反馈、督促、落实到位，使常规管理达到精致化。

重视德育队伍建设。坚持班主任例会制度。本学期，拟开展“尊道杯”班团队活动课比赛。《家教周刊》、《南京晨报》、小记者站活动以及与南京农林大学生的互动活动继续开展外，还要有计划的组织学生参观一些博物馆、纪念馆。学校要高度重视学生的心理健康教育。一学期至少要开展一次心里辅导讲座，让每一个学生都能正确对待青春期期间生理、心理的变化，平稳度过青春期，发挥培训人员的作用并做好相关资料的收集整理。重视家校合作，引领家庭教育，让学生享受幸福完整的教育生活。另外，本学期，将采取走出去、请进来的办法开展班主任培训工作。

2、坚持依法治校。

学校不断完善各项规章制度，努力使学校管理走向规范化、制度化、人文化。学期初，将按已制定的方案搞好绩效工资、过程奖、中考回头看的发放及教育教学先进个人的评比等工作。

学校秉承“公开、公平、公正”的评价原则，以调动全体教职员工的工作积极性为目标，继续广泛征求广大教师的合理化建议，并由“制度管理”逐步向“文化管理”过渡。努力提升学校管理的档次，向管理要效率。

3、坚持精致化管理。

学校积极推进精致化管理，坚持抓平时，抓细节，建立健全“四精四必”（精讲、精练、精批、精评，有发必收，有收必改，有练必评，有错必纠），通过日常五认真检查，家长评教，同行测评，教学成果检测等，及时了解情况，教育并引导教师精心备课、精心上课、精心批改作业、精心提优补差。

学校本学期将进一步强化教学流程管理，要高度重视学情、考情分析，期中、期末考试后要坚持开好四会，即：学生总结表彰会，教师学情考情分析会，学生家长会，部分学生座谈会。学校五认真检查工作持之以恒，教导处一月一次，校长室一学期一次，检查结果纳入“过程奖”发放及评优晋级的相关考核中。在本学期初开好初三教学工作会议。

学校领导带头上课，上主课，上好课，经常下班推门听课，校长、主任带头开放课堂，每学期听课不低于40节，教师相互听课不少于10节，听课后及时与教师交流沟通。本学期集体备课继续倡导“一一五”的教学模式，既强调集体智慧编制课时“导学条”，又鼓励教师张扬教学风格编写个性化教案。希望本学期在教研组、备课组长的带领下能有突破。

4、迎接素质教育示范校验收

学校将严格对照标准，积极开展工作，成立领导小组，明确分工，及早做好迎验工作，争取一次性通过相关验收。

5、坚持文化育人

美化、知识化、教育化。本学期，将对两个校区教室走廊重新布置做到整洁，优美、品位高雅，各种标牌鲜明，校风、教风、学风醒目，要使整个校园像是一部立体的、多彩的、富有吸引力的教科书，使学生在心旷神怡的文化环境中潜移默化地滋生一股蓬勃向上的力量，使学生在爱美、审美、创造美的过程中达到精神世界的升华。

绿化、香化、净化。时时保持校园环境的干净整洁，努力创造优美的校园环境，让校园的一景一物、每堵墙壁、每个角落在无声地说话。

三、进一步加强队伍建设，增强学校发展后劲。

1、坚持弘扬核心价值观

办学需要精神，人们常说“人心齐、泰山移”，我校确立的核心价值观就是“忠诚人、尊重人、诚信人”。学校一方面把师德建设内化于心，固化于制，外化于行，内强素质外树形象，增强学校的凝聚力、向心力、竞争力。另一方面积极创设平台让那些教学效果好、班级管理能力强、业务水平高、工作量足的老师有更为广阔的发展空间，甚至名利双收。学校将进一步开源节流，把有限的资金用在学校发展上，用在奖励高质量上，用在教师自身发展上，让每位教师在充满希望的阳光下诗意的栖息，永葆青春激情，幸福的工作着。

2、坚持领导带头工作

世界上最好的教育是做出样子。“要得火车跑的快全靠车头带”。本学期，将继续加强领导班子队伍建设，努力提高领导班子成员素质，强化大局意识、学习意识、榜样意识、协作意识、创新意识。要求老师做到的自己首先做到，要求学生做到的自己要做的更好。要谨言、慎行，拥有一点清高、一股正气、一腔热情、一番抱负的精湛和智慧。同时，也要为那些政治素质高、业务能力强、管理水平高、群众基础好且有服务精神的教师能脱颖而出。

3、不断提升师资素质

教育的竞争归根结底是师资素质的竞争，学校要高度重视对青年教师和骨干教师的培养，积极支持并协助他们参加各种培训、学历进修及竞赛活动，为他们提供展示自己才能的舞台，学校为他们指路子，配对子，压担子，学校继续推动校本培训的深入开展，组织好“双楼论坛”、“推磨听课”、“集体备课”、“蓝青工程”、“益智杯比赛”等活动。学校将加大教科研奖励力度，鼓励教师上省、市、区公开课及讲座，鼓励教师积极撰写论文及外出学习或参加教科研活动。

四、进一步强化教科研先导作用，促进学校可持续发展。

1、及早谋划招生策略

继续放大大桥南路校区教学设施一流、学习氛围浓厚、多年优质生源基地、交通便捷等方面的优势，在原来良好的信誉基础上能吸引更多的一流的优质生源，尤其是中央门一带的择校生。未来发展方向是：重视衔接、提升品位、巩固特色、形成品牌。姜家园校区依托南京新东方学校，借鸡下蛋、借风行船、借梯登高，未来发展方向是：突出亮点、扎实工作、提升信誉、形成特色。特别是搞好与新东方的合作。

2、强化科研先导地位

向教科研要质量，培养名师，是我校长期坚持的做法。学校继续鼓励教师参加各级各类的继续教育、业务培训、专业对口的学历进修，及上级组织的各类评比竞赛活动。如，今年南京市学科带头人的评比等。积极树立“为了学校”“在学校中”和“基于学校”三种意识，搞好课题研究。积极申报《促进学生主动学习的“一条•一案•五环节”教学设计模式的研究》省十二五规划课题。以点带面促进教科研工作的开展。

努力引领教师走向教育自觉，激发广大教师的智慧，努力工作，努力学习，追求卓越，与大师对话，与名校攀亲，与名师交友，积极营造书香校园。本学期，继续发放两本书，努力用读书改变教师的精神、气质和品性，增长教育智慧，放射睿智光彩。用读书指导实践，用实践深化读书，多读书多添一个人生，多一份智慧，多一份力量。

3、强化安全保障措施

学校各项安全卫生制度要进一步健全，防范措施要到位，分工要明确，开学和期中要进行法制教育，德育处不定期要对学生进行安全教育，进行紧急安全疏散演练，不断强化门卫工作，严格门卫登记制度，严格考勤制度，要将考勤纳入教师评优评先范畴。学校食堂进一步规范操作程序，严把进货关。教师车辆的放置要进一步的规范。

4、做好对外宣传工作

宣传工作是学校的窗口，它是提升学校整体形象的有效手段。本学期，在做好日常宣传工作的同时，学校将建立专门的十二中初中部门户网站，以达到全方位介绍学校、展示学校的目的。努力使学校向数字化方向发展。逐步学会和媒体打交道。

行事历：

9月份                                10月份

1、开学缴费注册。                     1、体育运动会。

2、开学典礼迎接教学工作检查。         2、学情调研。

3、庆祝教师节。                       3、教研组、备课组长培训。

4、初一新生电子注册。                 4、发放初三“回头看”奖。

5、初三教学工作会议。                 5、教科研成果展。

6、第二届体艺节。                     6、广播操比赛。

7、发放过程奖。                       7、参加南京市健美操比赛。

11月份                               12月份

1、期中考试                            1、初中质量评估

2、初三质量分析会。                    2、12•9歌咏比赛。

3、迎接素质教育示范校验收。            3、学科竞赛。

4、“尊道杯”“益智杯”比赛。            4、教代会通过《学校发展五年规划》。

5、班主任外出参观学习。                5、圣诞英语活动。

1月份

1、  庆元旦活动。  2、复习迎考。   3、总结表彰奖励。